Vademecum per la comunicazione dell’inclusione lavorativa
Vademecum per la comunicazione dell’inclusione lavorativa
Brief
Il Vademecum Inclusivo nasce all’interno del progetto VAI – Valorizzare Abilità e Inclusione. Finanziato da Città Metropolitana di Milano ed Emergo 2023 Bando MI0302 – Azione di Sistema – Supporto all’integrazione lavorativa delle persone con disabilità attraverso il sostegno alle realtà aziendali (approvato con decreto dirigenziale RG 4001 del 14/05/2024) e promosso da Cesvip Lombardia insieme all’Associazione Genitori Persone con Sindrome di Down – AGPD Onlus.
Siamo stati coinvolti per progettare e realizzare il Vademecum: uno strumento chiaro, accessibile e facilmente consultabile per supportare le imprese nelle strategie di comunicazione interna ed esterna legate all’inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
Il Vademecum Inclusivo nasce all’interno del progetto VAI – Valorizzare Abilità e Inclusione. Finanziato da Città Metropolitana di Milano ed Emergo 2023 Bando MI0302 – Azione di Sistema – Supporto all’integrazione lavorativa delle persone con disabilità attraverso il sostegno alle realtà aziendali (approvato con decreto dirigenziale RG 4001 del 14/05/2024) e promosso da Cesvip Lombardia insieme all’Associazione Genitori Persone con Sindrome di Down – AGPD Onlus.
Siamo stati coinvolti per progettare e realizzare il Vademecum: uno strumento chiaro, accessibile e facilmente consultabile per supportare le imprese nelle strategie di comunicazione interna ed esterna legate all’inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
Soluzioni
Abbiamo progettato e sviluppato Vademecum Inclusivo come uno spazio digitale autonomo, pensato per accompagnare passo dopo passo aziende, enti e professionisti in un percorso di consapevolezza e cambiamento culturale.
Il lavoro ha unito progettazione strategica, scrittura dei contenuti e sviluppo web, con un’attenzione costante all’accessibilità e alla semplicità di fruizione.
Sviluppo Vademecum Inclusivo
Abbiamo curato ogni fase del progetto con l’obiettivo di creare uno strumento coerente con i valori del progetto VAI e realmente utile per le imprese.
In particolare, ci siamo occupati di:
- Progettare un’architettura informativa chiara e progressiva, adatta anche a un pubblico non esperto
- Scrivere tutti i contenuti originali, con un linguaggio accessibile, libero da stereotipi e orientato alle buone prassi
- Tradurre i temi dell’inclusione lavorativa in strumenti pratici: checklist, FAQ e guide scaricabili
- Valorizzare il ruolo della comunicazione come leva di cambiamento organizzativo e culturale
vademecuminclusivo.it è uno spazio digitale che mette insieme comunicazione, accessibilità e inclusione lavorativa, dimostrando come il web possa diventare un alleato concreto nei processi di cambiamento sociale.
Sviluppo Vademecum Inclusivo
Abbiamo curato ogni fase del progetto: dalla definizione dei messaggi alla realizzazione tecnica, con l’obiettivo di creare uno strumento coerente con i valori del progetto VAI e realmente utile per le imprese. Il Vademecum, infatti, non si limita a “informare”, ma accompagna e guida le realtà aziendali nel costruire ambienti di lavoro più attenti alle persone.
In particolare, ci siamo occupati di:
- Progettare un’architettura informativa chiara e progressiva, adatta anche a un pubblico non esperto
- Scrivere tutti i contenuti originali, con un linguaggio accessibile, libero da stereotipi e orientato alle buone prassi
- Tradurre i temi dell’inclusione lavorativa in strumenti pratici: checklist, FAQ e guide scaricabili
- Valorizzare il ruolo della comunicazione come leva di cambiamento organizzativo e culturale
vademecuminclusivo.it è oggi uno spazio digitale che mette insieme comunicazione, accessibilità e inclusione lavorativa, dimostrando come il web possa diventare un alleato concreto nei processi di cambiamento sociale.
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